職場上明爭暗斗,掌握3個「爭斗」套路,讓自己贏得尊重

小魚 2022/10/17 檢舉 我要評論

職場詭譎,明爭暗斗從來就沒有停止過,有些人在這些爭斗中獲利,有些人則是慘勝,當然落敗的才是大多數。

勝利者總是在標榜自己多麼的優秀,曾經付出了多少,儼然一副勵志故事。失敗者要麼抱怨時運不濟,要麼抱怨不公平,甚至有些人自暴自棄。實際上,大多數人并沒有掌握了職場「爭斗」的套路。

在這里我們共同探討一下,如何在職場爭斗中使自己利益最大化,讓自己走得更遠,行得更穩。有句話說得好,「對癥下藥,不如對人下藥。」這就是「爭斗」套路的主導思想。

01.不與小人爭利,獲得名聲

「小人」之所以是小人,是因為他們以利益為先,在利益面前會放棄一切原則,毫無底線,為了獲得利益可以不擇手段。

因此,與「小人」爭利,往往會遭到他們的各種算計。人們常說「寧與君子吵架,不與小人說話。」可見,人們對「小人」的態度大多數是「惹不起,躲得起。」

與其與「小人」爭利,不如與「小人」爭名,把利讓給他,把名收下。「小人」可以不擇手段,因為他們沒有底線,不講規矩。

把「利」留給「小人」,把名留給自己,不是怕爭斗,也不是怕失敗。而是「穿新鞋不踩狗屎」,與「小人」爭利,哪怕最終贏得,也可能是「慘勝」。投入與產出不成正比,浪費的只能是自己的時間與精力。

02.不與君子爭名,獲得利益

君子最看重的是自己的名節,聲譽、地位、榮譽……對他們來說至關重要。他們往往不會過于看重眼前的利益,甚至可以舍棄自己的利益,也要把名節保住。

與君子爭斗,是光明正大的競爭,不僅不會傷害到我們,還可能為我們的進步指導方向,但如果與君子爭名,那麼必然會付出巨大的代價才可能贏得相應名望。

君子可以丟掉利益,舍棄生命,但是不能毀掉他們的名節,與他們爭名無疑是不智的選擇。

這時一定有人會說「人生在世,名利而已。」不爭名,人生還有什麼意義。其實,不是不爭名,而是不與君子爭名,用最小的代價獲得最大的收益,把名讓給君子,把利留給自己。

就像前面提到的爭斗的核心是「看人下藥」,這時不僅會收獲君子的友誼,還能收獲自己的利益,何樂而不為?

03.不與蠢人爭理,贏得尊重

最愚蠢的行為,莫過于與蠢人爭理。很多蠢人都十分在意面子,因為內心的自卑在作祟,導致了一種補償心理,他們都是外強中干、色令內荏,總希望獲得認同感。

與蠢人爭理無疑是把自己拉在同一層次上,不僅降低了自己,最終也爭不出長短。人們總說「寧與同好爭高下,不與傻子論短長。」

不要去與蠢人爭理,把面子留給他們,不要刺激他們脆弱的內心,讓他們的面子得以保留,所謂的蠢人,并非真正意義上的蠢,而是層次不同,維度不同,立場不同,爭理的結果最終只能不歡而散,甚至可能是被狠狠的「咬」上一口。

如果說,給蠢人留足面子,那麼自己無形中就贏得了尊重,就像人們常說的「狗咬狗一嘴毛」,爭贏了顯示不了自己高明,被無攪蠻纏的爭輸的同時,也丟掉了自己面子。

如果你在意蠢人的想法,說明你也高明不了多少,何必爭論不留,不如留下精力,去做更有價值的事情,這時就已經收獲了更多的尊重。

04.不爭才是「爭」,看人下菜而已

職場明爭暗斗從不停歇,精明的人總是用最小的代價獲得最多,而不是針尖對麥芒的爭鋒相對。

「爭斗」的最高境界不是「爭」而是「成全」,你要知道你面對什麼樣的人,他最迫切需要的是什麼,在這個博弈中,贏得自己最需要的東西。

在「成全」別人最迫切的東西時,那麼順勢而為,必然也能得到自己想獲得的東西。「人生在世」名利而已,我們最終的目的是獲得,在不斷相互「成全」中得到自己最需要了,而不是擊敗了「對手」,才能彰顯自己的價值。

擊敗對手不是高手,在成全別人贏得自己所需要的才是真正高手。

寫在最后

職場明爭暗斗,可惜人們總是搞不清楚面對的是什麼人,更搞不清楚自己需要的是什麼,似乎只有不斷地「爭斗」中才能獲得。可惜現實是只有在不斷「成全」別人的同時,自己獲得才會最大。把「名」讓給君子,讓自己獲「利」;把「利」讓給小人,讓自己獲「名」;把理讓給蠢人,讓自己贏得「尊重」,這才是職場「爭斗」中最佳套路。


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