真正的聰明,並不是解決問題,看懂四個核心,你也能抓住好機會

小魚 2022/11/18 檢舉 我要評論

現實的職場中,有很多聰明人,他們雖然不努力克服工作中的困難,但是他們化解問題的方法,這是他們在公司裡混得好的原因。

有些人會認為他們是在投機取巧,但真正的聰明人,從來都不會急功近利,更不會著急地去解決問題,因為他們知道會有解決問題更好的方法。

要明白一個著急解決問題的人,很容易出現原地轉圈,找不到合適的方法;只要大家仔細觀察領導,就會發現領導思考問題的方式,以及公司的戰略和發展,很多基層的下屬都是看不懂的,領導之所以能夠看懂,恰恰也能說明領導是聰明人。

大學室友曉彤,前段時間新換了一份工作,剛剛加入公司三個月的時間,本來這是一個適合轉正的節點,沒想到領導卻直接提拔曉彤成為了部門主管。

通過了解發現,有一次領導在給大家安排重要工作時,由于時間緊又非常的重要,很多同事在接到任務後就立即去執行了。

沒想到由于想法不成熟,很多同事都是出現了各種各樣的問題,但是曉彤卻沒有立即去執行,而是先分析裡面的問題,制定了一套可行性的方案,在拿給領導審查後,領導直接讓大家按照曉彤的方案去解決問題,領導漸漸的喜歡上了曉彤的能力。

下面小編就來為大家分享,年輕人行走職場需要看懂的四個核心問題,想要學習的朋友們,趕緊跟隨小編一起來看看吧!

一、年輕人在職場打拼,要學會培養自己的格局

有些人表面上看著能力確實不錯,在各種事情面前都能說得頭頭是道,可是等著自己上手去做事時,就會發生各種問題。

作為年輕人,首先要明白大公司有大公司的問題,小公司有小公司的問題,工作中的問題是做不完的,解決完眼前的問題後,後面也會有新的問題,下屬應該正確看待工作中的問題,不要總是想要表現自己,要明白格局是非常重要的東西。

當年輕人懂得利用比較大的格局去看待問題時,自然眼前的困難就能夠迎刃而解;所以說,在職場打拼的朋友,要會培養自己的格局,懂得向遠看,未來的發展才會順利。

二、遇到不順心的事情,要學會調整心態

相信大家都有這樣的經歷,明明已經躺在床上要睡覺了,可是自己翻來覆去始終睡不著;在職場打拼每天都會面對壓力,自然就會產生煩惱和焦慮,壓力大是根源不假,這也說明大家的心態完全受工作影響了。

工作出現了失誤,有些人會想之前的努力全白費了,也有些人會想好在發現的及時,要是完成任務後發現可就損失大了,不同的心態往往結局是不一樣的。

當大家學會每時每刻調整好自己的心態時,遇到再大的難題,也不會受到太大的影響;所以說,年輕人遇到不開心的事情時,都要學會主動調整心態。

三、聰明人遇到困難不灰心,他們懂得提升自己

工作中的有些困難是無法解決的,這根本不是能力的問題,但是這些棘手的問題卻可以化解,只要不給公司造成損失,依靠時間和空間化解那也是可以的。

有些公司總是在抱怨招不到合適的人才,但是也有些公司卻擅長培養人才,他們這些公司在招人時,更喜歡招聘那些剛剛畢業的年輕人。

強大如蘋果、阿裡這樣的公司,他們也是缺少人才的的,但是在他們的體系中卻能夠培養人才;在職場打拼的我們也需要如此,自己當下沒有能力解決的問題,不妨利用時間去提升自己,掌握的新技能肯定是自己的。

四、不要總是抱怨,要以解決問題為目的

在工作上遇到困難時,大部分人都會抱怨,而不是耐心地去解決問題,用了半天的時間完成的任務,一旦出現細節上的失誤,任何人都不想重新返工,而是在負面情緒裡怨天尤人。

要明白一味地抱怨根本無法解決任何問題,領導也不會欣賞這種下屬;要明白我們都是普通人,沒有任何懶惰的資本,發洩雖然是人之常情,但是大家也要為工作著想,接受簡單而又樸素的事實,肯定比抱怨要強的多,至少能夠避免下次出現同樣的錯誤。


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