《孫子兵法》:職場中的老油條,揭露6大職場套路,進可致勝、退可保命

小魚 2022/11/10 檢舉 我要評論

《孫子兵法》本是一部兵書,如今卻成了職場人安身立命,升職加薪的寶典。這6大啟示,每個人都應該看看。

原文:故知勝有五:知可以戰與不可以戰者勝。

解讀:孫子講五個知勝之道,第一條就是你要知道自己可以戰還是不可以戰,動手之前,你要知道能不能贏。

這一點很重要,很多人沒想清楚就開始干,結果一旦開始就是成本。比如你一旦把辦公室租下來了,什麼都不干,每天也是大把的房租啊。

互聯網創業更是如此,你覺得有個好點子,人家騰訊、阿里要人有人,要錢有錢,你要如何避免別人抄襲,然后比你做得更好呢?,

2、利害關系:先考慮避害,再考慮趨利

原文:不能盡知用兵之害者,則不能盡知用兵之利也

解讀:不完全了解用兵的害處的人,就不能完全了解用兵的利處。

要先能避害,然后才可趨利。先保住老本,再考慮盈利。盈利不在乎一天兩天,只要能夠堅持到贏得那天,都有希望。但如果一開始沒有計算好風險,一著不慎滿盤皆輸,有沒有本錢重頭再來,就不好說了。

3、做最壞的打算

原文:故善用兵者,屈人之兵而非戰也,拔人之城而非攻也,毀人之國而非久也。

解讀:善于用兵打仗的人,能使敵人屈服而不依靠交兵,拔取敵人的城邑而不依靠強攻,毀滅敵人的國家而不必曠日持久。

《孫子兵法》提倡處處都做好最壞的打算,以失敗作為假設前提去謀劃。所以,會考慮代價最小的方式,而不是曠日持久的戰略。動作要少,手段要狠,效果要快。

4、大事者有三戒,戒貪是第一

原文:利而誘之,亂而取之。

解讀:用利益來誘惑敵方,待他們自亂陣腳則可以輕而易舉地收割。

這告訴我們,人啊,不要貪心。不要看到眼前的小利益不舍得放手,結果撿了芝麻丟了西瓜。

最忌諱的就是貪,這也想要,那也想要,長得丑但想得美,就容易入套。 不要讓你的欲望來左右你對利害的判斷。

5、忘了本謀,是每個人常犯的毛病

原文:怒而撓之。

解讀:對待易怒的將領,就要惹惱他,讓他喪失判斷;對于自卑的,就要讓他小勝,從而驕縱傲慢,然后擊敗。

職場中不要帶著情緒工作,好或者壞都依據工作情況而定,不要摻雜太多個人的喜好進去。當別人甩鍋、羞辱時,泰然處之,對事不對人;當別人冷言以對,就修煉自己的本事。不把力氣花在不該關注的地方,成長最快。

所以佛經說:不忘初心,方得始終。

6、斗米養恩,擔米養仇

原文:親而離之。

解讀:這說的是人性的弱點,恩情越大,隱患越大。

老話說:斗米養恩,擔米養仇。說的是如果你在危難的時候給人很小的幫助,人家會感激你。如果你持續這樣下去,突然某次因為什麼原因沒有幫忙,對方就會記恨你,并且記恨一輩子!

大恩即大仇,恩怨恩怨,沒有恩就沒有怨,有多大恩,就有多大怨。我們和競爭對手的關系很簡單,看的是利益。親人之間的關系則比較復雜,處理不好就是愛恨情仇。


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