明明很努力，卻一直不被提拔？關鍵是沒有做對一件事

一、在職場，要有以下覺悟，才能活得滋潤自己：

1、一定要明白自己的路，是不斷往上爬，還是混日子等退休。

2、要想不斷晉升，就得做好思想準備，一定得懂得忍、熬。

3、要走晉升路，就得懂得權術，弱小時要懂得服從上司，高位時要懂得用人所長。

4、面對上司，不要只講道理較真，講道理吃虧的只會是自己。要懂得委婉迂回，懂得尊敬上司，給他面子。

5、要想被提拔，光會溜鬚拍馬肯定是不行的，一定要有自身的核心競爭力，要懂得為上司創造業績。

6、要明白企業裡面與人的交往，都是利益交換，不是來結交朋友的，一定要有防范之心。

7、要學會掃好自己的門前雪，只關心自己的事情，休管他人瓦上霜，因為吃力不討好，最後反而讓自己受傷。

8、不要只懂做事，不懂做人。要懂得低調做人，高調做事，敢于爭，特別是有利于自己的事情，否則一步慢，就步步慢。

9、倘若真的想混日子，就要懂得調節自己的心態，坦然面對一切榮辱，一心只有自己的路。

10、不想往上爬，不代表放棄自己，可以將自己的精力放在副業拓展上，做自己想做的事。

11、懂得身體健康的重要性，沒事就多鍛煉，強身健體，擁有健康，就擁有幸福，也許我們錢比上司少，但要比他多看好多年的世界風雲變幻。

12、最重要的是懂得，家庭才是第一位，所有的一切工作，都是為了家庭生活，為了家庭幸福。因此，多花點時間陪老人家，多指點子女的教育，多與伴侶風花雪月，何樂而不為？

人生在世，選擇大于努力。

我們不知道哪個選擇是對，還是錯？

關鍵是要懂得選擇了，就去堅持，不怨不悔就好了。

二、在職場，你是否很不甘心？

為啥要能力有能力，要資歷有資歷，就是無法被提拔？

因為你沒有背景，沒有伯樂。

你是不是很無奈？

多少次，都想說服自己去混日子，可是心裡又非常不甘。

憑什麼我們又能幹活，又能聽話，就是無法晉升？

為啥別人沒能力就能上去？

唉，職場真的是背景關係大于一切。

難道我們就放棄這麼多年的付出嗎？

混日子容易呀，可是無法晉升，就無法獲得薪資上漲。

我們這些草根男，憑啥去養家糊口，為孩子創造條件，不輸在起跑線上呢？

所以，不管能否晉升，我都得說服自己，一定要繼續努力工作，繼續提升自己的能力。

最起碼得保證自身有生存的能力吧。

三、在職場，只要有經濟壓力，就得努力打拼。

1、雖然現實很不公平，晉升需要背景，但是只要打拼努力，就還有希望。

2、有希望就不要放棄，因為沒背景再不打拼，你就只能頹廢混日子，肯定無法晉升。

3、不要當憤青，去嫉妒怨恨那些有背景的人。畢竟沒有背景的人更多，差別在于有些人選擇放棄，有些人繼續堅持。

4、其實有些上司，還是比較喜歡有能力的人，也會為他們提供晉升機會，關鍵要懂得熬，畢竟上司都得先照顧好關係戶。

5、職場都是講究權力平衡，上司之間的圈子不同，每次提拔的機會，都是不同圈子博弈後的結果。不是圈子中的人，機會就是比較少。

6、如果一定無法通過晉升來實現薪資上漲，那就要努力挖掘資源，通過副業來拓展收入，不要混日子。

生活可以放棄我們，但我們不能放棄自己。

繼續付出，無愧于心吧。

四、在職場，為什麼不能被提拔？

是不是很委屈？

你自認為是人才，要能力有能力，要業績有業績。

那為啥一直不能高升呢？

你到底輸在哪裡？

1、能力不是提拔的最重要標準。

2、業績也只是在上司帶領下取得的。

3、很多成果都是平臺賦予給你的。

所以，自認為能力行，業績強是沒用的。

那麼什麼才有用？

那就是讓上司認為你能力很強，認為你創造非常多的業績。

核心是什麼？

感受到了嗎？

那就是上司的認可。

上司才是關鍵因素。

所以，在職場做事不是最主要的。

最重要的是你要懂得會說話，要具有高情商，讓上司能聽得舒服，被拍得「擲地有聲」，「不落痕跡」，有點和風細雨，潤物細無聲的境界。

在職場生存，高情商，會說話，那才是牛人。

我一再強調， 所有的事都不是事，關鍵是要將人搞定。

搞定了人，就搞定了事。

怎麼把人搞定，特別是把上司搞定？

那就是要有服務意識，懂得稱讚上司的工作能力強，感謝上司帶領有方，宣傳上司的高風亮節。

不管是在公共場合，還是在私底下，都要學會說好話，幫上司創造美譽度。

「讚美的謊言」說多了，其實他人也就認可了，上司也就擁有了美名，因此，上司也會感激你。

當你又會幹事，又會說話，又懂得為上司解決問題，上司會培養你嗎？

凡事都有技巧，關鍵看你想不想改變自己。