「垃圾公司」通常有4個明顯特徵，擦亮雙眼看清楚，別再被老闆忽悠

有這4種表現的公司真的不要去，哪怕只占一個，你都要慎重考慮，千萬不要為不值得的公司消耗青春。

職場中，我們總會想要找到一家適合自己的好公司，但是一些公司不僅薪水不高，還總是有各種麻煩事，入職前的你一定要擦亮眼睛了。 尤其最後一點，年輕人最不容易看透。

第一種：瘋狂畫餅，總是強調錢不是第一位

老闆都很會節省成本，如果一個人可以為他做兩個崗位的事情，他們是絕對不會在人力方面加大支出的。

因此對于那些總是強調「年輕人不要總是想著錢」、要有「為長遠奮鬥打拼」精神的企業，千萬不要傻傻被忽悠了。

一些公司總是打著給你晉升空間、培養人才的口號來套路你，多半是為節省成本，遇到這種提薪不到位，畫餅第一位的公司你一定要小心了。

第二種：公司不停招員工

一家企業總是在招人，說明企業管理團隊是有很大問題的。如果不是在擴大經營規模，頻繁地招人只意味著他們留不住合適的員工，多半不是好企業。

第三種：延遲為員工購買保險

許多企業在用人方面很講究策略，推遲為你上保險的時間，這樣可以降低很大一部分成本。職場新人要擦亮眼睛，不要輕信面試官的話。

第四種：頻繁開會，情感束縛——「要懂感恩」

一些企業最喜歡開各種培訓大會，晨會，周會，月季度會，不注重優化工作方面的問題，而是天天給員工打心理戰，講各種企業願景，要求員工懂得感恩，要有奮鬥精神，還樹立各種員工標杆。

其實真正優秀的公司人才激勵機制都是很完善的，不會總是說這些假大空的話語來蒙蔽員工，這樣的企業真的走不長久。