工作中配合上司很重要,但是有4件事情,下屬越是配合,越容易吃虧

對于上司交代的任務,下屬只有努力去配合,才能夠得到上司的賞識是不假,但是有些事情配合得過分了,也會讓下屬遇到吃虧的事情。

對于上司的要求,下屬沒有必要完全接受。

尤其是大家在遇到潛在危險的事情時,要多想想裡面的原因,只有在第一時間進行拒絕,才能夠將損失降到最低。

要明白,有很多事情上司是不能拿到明面上來說的,下屬越是懂得合理拒絕,往往越能夠避免吃虧。

上下級之間互相理解時,工作配合會更順利,自然上司也會願意高看下屬一眼。

公司裡新來的同事曉琳,是個剛剛畢業的大學生,雖然她做事比較熱心腸,但是她卻不懂潛規則。

曉琳根本就看不懂職場如戰場的道理,與上司打交道,總是想著處處討好上司;曉琳對上司的命令唯命是從,心想著能夠換來上司對自己的重視,可是沒想到曉琳卻被上司抓住了好欺負的弱點。

每次團隊有復雜的任務時,其他同事都不想去做,上司也是安排給曉琳去執行,長時間的與上司打交道,曉琳也是不停抱怨,為什麼復雜的任務都是自己的。

下面小編就來為大家分享,四種不能配合上司的事情,想要了解的朋友們,趕緊跟隨小編一起來看看吧!

一、違反規定的事情

國有國法,家有家規,任何一家公司都會有規章制度;可能上司給下屬安排的事情就是命令,但是大家也要看清楚,該事情一旦觸碰了底線,切忌不能去執行。

一旦做了這種事情,肯定是對上司是有益的,但是背鍋的卻是下屬,畢竟執行人是下屬,上司之所以讓下屬去做,目的也是為了萬無一失。

作為下屬,在利害面前都應該學會自保,這樣的事情即便是拒絕上司,一般上司也是不會怪責下屬的,畢竟違規的事情,上司也不好公開,上司也只能嘗試去找別人去執行。

二、替人背鍋的事情

在職場中,替人背黑鍋的事情,真的是一道獨特的風景。

有些人因為背鍋被上司重視,有些人因為背鍋喪失升職加薪。

大家在遇到這種事情時,最好提前分析清楚,保護自己的權益是最重要的。

如果是自己主動幫助上司解圍,是可以拉近和上司之間的關係,但是上司主動給下屬安排時,大家就要學會拒絕了。

一般上司安排的事情,說明違規的比較嚴重,上司在主動找人背鍋,上司都無法承擔的事情,作為下屬也不能接下來,不要妄想上司在後面會補償自己,有些事情上司在公司裡也是無法左右的。

三、其他人都不喜歡做的事情

眾人都不喜歡做的事情,肯定不會是好差事,就像案例中上司給曉琳安排的事情一樣,明顯上司的行為就是欺負人。

要明白一味地迎合上司,並不會被上司喜歡,也無法成為解決問題的孤膽英雄。

與上司打交道,只有學會圓滑地應對遇到的事情,才不會經常的吃虧。

即便上司將任務說得天花亂墜,甚至是用千載難逢的詞語,只要是眾人都不喜歡做的事情,肯定不是啥好事。

既然別人都拒絕去執行了,自己拒絕後,上司也不會記恨你,畢竟所有的下屬都是這樣。

只有不做天真的老實人,既不得罪人也不吃虧。

四、拒絕上司要有技巧

很多下屬,在接到不喜歡的事情時,總是以抵觸的情緒面對,將所有的想法都寫在了臉上。

上司可能不在意下屬拒絕自己,但是在意下屬的行為。

作為下屬應該冷靜,即便是拒絕上司,也要找個合適的理由。

切忌在公眾場合當眾拒絕上司,即便是再小的事情,也有可能會讓上司沒有面子。

上司是整個部門的負責人,凡是不給面子的下屬,一般都是不會有好果子吃的。

看懂上司和自己後,做出個正確的決定,只要能夠避免吃虧就行。

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