當領導問你:有空嗎?別說有或者沒,高情商回答:難怪被領導高看

小魚 2022/11/23 檢舉 我要評論

在職場中,溝通是一門很深的學問,可以說與人打交道,就避免不了與人溝通。

很多讓你最怕的是和領導溝通,害怕一不小心說錯話,領導就會對你產生不好的印象。一個有能力的人,除了工作能力非常強,人際關係也處理的十分妥當。

可能很多職場人都遇到過領導問「有空嗎?」這句話,第一反應就是又要安排任務,很可能會佔用自己的休息時間。 雖然每個人都不希望自己的休息時間被佔用,但是既然領導這樣問了,就一定要把握分寸回答。

當領導問「有空嗎」的時候,別說有或者沒,高情商的人都懂得這樣應對。

既然領導這樣問了,或許就是有緊急的事情,如果你因為在乎自己的休息時間,遲遲不回領導消息,那麼到頭來領導一定會對你有意見。

所以別說「有空」或者「沒空」,高情商的員工都懂得說「領導你現在有什麼事嗎?」

先問領導現在是否有什麼重要的事,等領導說完之後,如果不是十分重要的事,你可以這樣說「領導,你看這樣行嗎?我現在在外面現在有點忙,你看這件事可否等到上班的時候,我再處理?」

如果你直接回復「沒空」,那麼領導肯定會認為你不重視工作,這樣回復的話,日後有什麼重要的工作,領導都不會想到你。

一般情況下,如果你真的有事情,和領導說明白,領導也不會太為難你,假如不是十分要緊的任務,都是能夠去商量的,等到你處理完事情再解決。

當然,真的是你目前有十分要緊的事情,你一定要和領導說「領導我這邊有非常要緊的事情,處理完馬上處理工作的問題,希望沒有耽誤工作。」

溝通看似是一件非常簡單的事情,但是想要做好,就不是一件容易的事情,尤其是和領導溝通,一定要注意方式方法,要拿出自己的誠意來,這樣領導才能瞭解到你的感受。

想在職場站穩腳跟,一定要學會「高情商溝通」。


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